الإستشاري

http://www.al-estishari.com
م دونة أو صفحة تعبر و تعنى بكل ما يختص بأدارة ألموارد ألبشرية وأدارة ألفنادق وألمشاريع ألسياحية وما يلمس حياتنا اليومية وذلك بطرح المواضيع سواء ما يتم تدوينة من طرفنا أو عرض ما ينشر محليا بالصحف اليومية او ما تتم مناقشتة وبحثة بالمنتديات أو ألمواقع ألاليكترونية هدفنا الوحيد الوصول للمعرفة والمعلومة المفيدة في هاتة المجالات وتكوين مرجع لاغلب ما يتم طرحة حيالها وتفاعلنا معها وتجاهها لفائدتنا وتحقيق هدفنا بالاطلاع

 

 

 


أرشيف: مايو, 2006

كيف نختار القيادات في القطاع الخاص

كتبهاأحمد.أ.شاكر ، في 31 مايو 2006 الساعة: 21:27 م

التصنيفات :  الموارد البشرية | السمات:

نشرت هذة المقالة في جريدة الشروق التونسية بتاريخ الاحد 17-11-2002 ميلادية تحت توقيعي من مقومات نجاح اي شركة او مؤسسة خاصة بل و من اهمها هو اختيار القيادة وبالذات في القطاع ... المزيد...
-----------------------------------------------------------

تتمة الموضوع السابق-الجزء الثاني ( الية التصحيح ألاداري )

كتبهاأحمد.أ.شاكر ، في 29 مايو 2006 الساعة: 00:55 ص

التصنيفات :  الموارد البشرية | السمات:

يقود العض من الاداريين مرحلة يطلق عليها (التصحيح الاداري) لما قد يجدونة من اخطاء تحدث مقصودة او غير مقصودة هدفهم الوحيد من ذلك هو اعادة الامور الى نصابها وهو ما ... المزيد...
-----------------------------------------------------------

وجهة نظر ( نقائص ألادارة ) تم نشر هذة المقالة في جريدة الصباح التونسية

كتبهاأحمد.أ.شاكر ، في 27 مايو 2006 الساعة: 23:13 م

التصنيفات :  الموارد البشرية | السمات:

العدد 17162 للسنة 52 بتاريخ 26-مايو-2002 الموافق 13-ربيع الاول للعام 1423 تحت توقيعي تعاني العديد من الشركات و المؤسسات بعض العوائق التي تحد من التفوق الذي يسعى الية بعض العاملين فيها ... المزيد...
-----------------------------------------------------------

الموارد البشريه

كتبهاأحمد.أ.شاكر ، في 27 مايو 2006 الساعة: 16:53 م

التصنيفات :  الموارد البشرية | السمات:

اعزائي متابعي المدونات المكتوبه السلام عليكم ورحمه الله وبركاته واما بعد فسنتواصل عبر هذه المدونه ونطرح للاطلاع خلاصه خبرات فاقت في مجملها 25 عاما من العمل في مجالات الادارة المختلفه وان ... المزيد...
-----------------------------------------------------------