الإستشاري

http://www.al-estishari.com
م دونة أو صفحة تعبر و تعنى بكل ما يختص بأدارة ألموارد ألبشرية وأدارة ألفنادق وألمشاريع ألسياحية وما يلمس حياتنا اليومية وذلك بطرح المواضيع سواء ما يتم تدوينة من طرفنا أو عرض ما ينشر محليا بالصحف اليومية او ما تتم مناقشتة وبحثة بالمنتديات أو ألمواقع ألاليكترونية هدفنا الوحيد الوصول للمعرفة والمعلومة المفيدة في هاتة المجالات وتكوين مرجع لاغلب ما يتم طرحة حيالها وتفاعلنا معها وتجاهها لفائدتنا وتحقيق هدفنا بالاطلاع

 

 

 


من صحف اليوم

يوليو 28th, 2009 كتبها أحمد.أ.شاكر نشر في , ألسعودة والبطالة وهموم ألوظائف والتوظيف من متابعاتى لما ينشر بالصحافة المحلية والمنتديات

مطلوب موظفين سعوديين!

مثل كل صباح يتناول الإعلانات المبوبة في الصحف كما يتناول إفطاره. وفجأة "يغص" في إعلان لشركة كبرى عن حاجتها إلى موظفين "سعوديين"، فيستعجل الذهاب إلى مقرها قبل أن يسبقه أحد من زملائه العاطلين.! ليست هي المرة الأولى التي يقرأ فيها مثل هذه الإعلانات، لكن ما شده هذه المرة هو اسم الشركة، لذا لم يمانع بأن يجرب حظه معها. متناسياً الوقوف تحت الشمس الحارقة بانتظار سيارة أجرة، ومدركاً أن ما سيدفعه هو آخر ما تبقى في جيبه. وبناء عليه فإن عودته ستكون سيراً على الأقدام.! يصل الشركة متأبطاً ملفه "الأخضر". وعندما يدخل إلى هناك يجد موظف استقبال "غير سعودي"، فيلقي التحية. وينتقل مباشرة إلى الأهم: قرأت إعلانكم، وهذا ملفي "الأخضر"، يحوي كل شهاداتي بدءاً من شهادة الميلاد وليس انتهاءً بالجامعية. وفي ابتسامة (ذات مغزى) يرشده الموظف على قسم التوظيف. خلال ذلك يمر بعدد من الأقسام، ويلفت نظره عدم وجود سعودي واحد بين موظفيها، وعندما يصل "التوظيف" يجد أمامه عشرات الشبان السعوديين، وقد سبقوه إلى هناك بفعل الإعلان.! بعد برهة يدخل موظف "غير سعودي"، ليوزع عليهم استمارة طلب توظيف، ويطلب منهم تعبئتها، والاستعداد للمقابلة. وبعد أن ينتهي صاحبنا من تعبئة الاستمارة،

المزيد


من عكاظ اليوم

يوليو 2nd, 2009 كتبها أحمد.أ.شاكر نشر في , ألسعودة والبطالة وهموم ألوظائف والتوظيف من متابعاتى لما ينشر بالصحافة المحلية والمنتديات

شفافية الوزير المفرطة

لم يعد مفاجئا أن يرمي الوزير ــ الذي لا يشبهه إلا هو ــ الدكتور غازي القصيبي تصريحا من العيار الثقيل أو اعترافا ضمنيا غير متوقع أو عبارة أدبية مدهشة لا تخرج عن سياق الموضوع، أمام ثلة من الصحافيين، رافعا عنهم كلفة البحث عن عناوين مميزة لمادتهم الصحفية. لا يتوقف الأمر عند تنصيب جمل وكلمات الوزير على رأس الصفحة الأولى من الجريدة، فللكتاب نصيب من التفاعل مع أطروحات الوزير الجدلية، بين منتقد يركض في المسافة التي تفصل بين تصريحات الوزير وأداء وزارته، وطامح لشيء من الضوء بالدوران حول الوزير النجم، وقد لا أخرج من أن أحشر مع أحد الصنفين، وليكن. الوزير الدكتور الذي يدير العمل، الحقيبة الأثقل وزنا بهموم لقمة العيش وأحلام المهمشين على رصيف البطالة في بلد متخم بالعماله المستوردة، شنف قبل أيام مسامع الحضور بتصريح من النوع المفرط شفافية وصحو ضمير. يقول «آوي إلى فراشي وأنا أرتعد خوفا.. هل سيحاسبني الله عن كل عاطل وعاطلة؟ وماذا سأقول أمامه يوم الحساب وقال لي ماذا فعلت من أجل عبادي وأماني الباحثين عن العمل». هل الوزير لا يتنبأ بم

المزيد


معالي الوزير: كيف تقبلون بتوظيف الجامعيات عاملات نظافة؟

يونيو 28th, 2009 كتبها أحمد.أ.شاكر نشر في , ألسعودة والبطالة وهموم ألوظائف والتوظيف من متابعاتى لما ينشر بالصحافة المحلية والمنتديات

 

 

عبدالله مغرم

   

 

 
معالي الوزير
آلمني كثيرا عمل بناتنا الجامعيات في مختبر الدمام الإقليمي كعاملات نظافة، دون أن يحرك ساكنا في موظفيكم الذي يشرفون على الشركة التي أجبرتهم عند تجديد عقد العمل على التوقيع على بياض!!!.
معالي الوزير
إن من عجائب الزمان أن يتم ظلم بنانتا من قبل التجار الذين يتعاقدون مع وزارتكم الموقرة، وأتساءل هل نزعت الإنسانية من قبل هؤلاء التجار وموظفيكم؟ أم أن هناك أصحاب مصالح؟
معالي الوزير
أعلم جيدا أن العمل لايقوم على شخصكم الكريم لوحده، ولكنكم بحاجة إلى التأكد من وجود الشخص المناسب في المكان المناسب، والأهم وجود الأنظمة التي يستطيع الأبناء والبنات من خلالها إيصال أصواتهم ومعاناتهم في العمل مع الشركات المتعاقدة مع الوزارة دون أن يكونوا مرعوبين وتحت وطأة التهديد بالفصل، فما تعرض له الجامعيات الأربع من قبل الشركة يعد إرهابا فكريا، وأتمنى من الله ألا يستمر.
معالي الوزير
نشرت صحيفة الرياض تفاصيل معاناتهن، فهن يتعرضن إلى قمع نفسي من قبل موظفيكم الذين ينظرون إليهن بنظرة دونية، وأما المقاول فقد تم الاتفاق على العمل براتب 1500 ريال، وعند توقيع العقود خيرهم بين راتب 1200 ريال أو عدم التوقيع، وما يندى له الجبين لم يصرف لهن إلا راتب 1000 ريال شهريا، فضلا لوعده بالترسيم لإحدى الموظفات التي قبلت بالعمل ومشقته لست سنوات وهذا ما لم يحدث.
وتصف إحداهن أنها قضت ثلاث سنوات يخصم من راتبها قسط التأمينات ولم تضف قيمة الاستقطاعات إلى رصيدها في التأمينات الاجتماعية، وأخرى تصف بأنها تشعر بالإحباط، ولا تلام في ذلك، لأنهن يشعرن بأن الأيام تسرقهن دون تدريب، ودون معالم مستقبل واضح ينتظرهن، والمجتمع بأكمله ضدهن، فأسرهن لايرغبون أن تعمل بناتهم في هذه الوظائف، ومقاوليكم ليس عليهم رقيب لذلك بكل أسف لم يترددوا في استعباد بنات الوطن.
ومثل هذه القضية ليست شأنا للقطاع الخاص وحده بل تصب في صميم اهتمامات الوزارة، حتى يتمكن أبناؤنا وبناتنا من التفكير والعمل على نهضة الوطن بدلا من أن يشعروا بأن مستقبلهم بيد حفنة من التجار الذين نز

المزيد


الوظائف المعطّلة .. مسؤولية من ؟

يونيو 9th, 2009 كتبها أحمد.أ.شاكر نشر في , ألسعودة والبطالة وهموم ألوظائف والتوظيف من متابعاتى لما ينشر بالصحافة المحلية والمنتديات

 



<!–

–><!–

–>

 
د. مدني شاكر الشريف


كثيرًا ما تكون بعض الأنظمة عائقًا أمام رغبة الإصلاح والتطوير والرقي بمستوى الأداء خاصة حين ينأى بها عن التغيير أو التعديل والتبديل ليصبح الجمود سمة الجهات الخاضعة لها فتتعطل المصالح نتيجة التشبث بمواد راكدة لا تواكب الزمن ولا تتواءم مع متطلبات المرحلة الراهنة. وتكبر المأساة وتتسع دائرتها حين يكون لتلك الأنظمة صلة بقضايا المجتمع واهتماماته وأعني بها هنا توفير فرص العمل وتخفيف نسبة البطالة. بربكم ماذا تفسرون وجود (147) ألف وظيفة حكومية شاغرة و(69) ألف وظيفة يشغلها أجنبي أي ما مجموعه (216) ألف وظيفة شاغرة.
رقم مهول يولّد سؤالا عن المسؤول عن تعطيل هذا الكمّ من الوظائف لتزداد نسبة البطالة بين الشباب الباحثين عن فرص العيش الكريم.
وما يثير العجب بقاء تلك الوظائف شاغرة في وقت يضجّ فيه المجتمع بكافة مستوياته الرسمية وغير الرسمية مطالبا بالحلول العاجلة لمشكلة البطالة التي تحوّلت إلى همّ اجتماعي مقلق تعقد له الندوات والمؤتمرات ويستصرخ الشباب وسائل الإعلام بطرح قضيته ووسط هذا الضجيج يبقي المسؤولون عن تلك الوظائف كما يقال نائمين في العسل. ولعل ما نشر في جريدة عكاظ في عددها الصادر يوم الأربعاء الموافق 25/5/1430هـ عن عزم مجلس الشورى مواجهة معالي وزير الخدمة المدنية منتصف الشهر الجاري بجملة من التساؤلات حول عدم شغل هذه الوظائف والصعوبات التي تواجه وزارته مع مؤسسات الدولة لعل ذلك يكون سببا في كشف الصعوبات للوصول إلى نتائج تكفل التعجيل في شغل الوظائف بعد كشف جوانب القصور بكل وضوح وشفافية لأننا ندرك أن وراء التعطيل خللًا تنظيميًا وأنظمة قيّدت الصلاحيات التي تعطي الجهات الحق في شغل تلك الوظائف إذ لا بد من الرجوع إلى وزارة الخدمة المدنية عند التعيين والترقية والتحوير والنقل وتتمثل قبضة الوزارة الحديدية على تلك الوظائف بعدم قدرة الوزير ومن يماثله في السلطة من مديري المؤسسات العامة شغل أي وظيفة في وزارته دون استئذان وزارة الخدمة المدنية سواء في إجراء المسابقة أو طرح شروط شغلها. وهذا القيد لم يعد حكرًا على تلك الوظائف بل تعدّاه إلى كل أشكال التوظيف والترقية والتحوير والنقل وأمام تلك القيود التي أصبحت تشكل عائقًا يتعذّر معه شغل هذه الوظائف ، نريد من أعضاء المجلس في مواجهتهم لمعالي الوزير الذي سبق وأن تمّت مواجهته في الموضوع ذاته ان يطالب معاليه بفكّ قيود وزارته وإعطاء الجهات صلاحيات التصرف ب

المزيد


التالي